標題 (1-7 之 7)
工作敬業
1 員工數位準備度、自我效能、工作敬業與適應性績效之關聯性研究 : 以臺北市某政府機關為例 = The correlatio楊嬿菁, 文字作者 2023.08 相關連結
2023
   
2 員工體驗、個人-工作適配與工作敬業之關係研究 = A study on relationships among employee experience, pe許詩鎔, 文字作者 2023.07 相關連結
2023
   
3 多元支持, 有意義的工作與工作敬業關係之研究 = Multiple social support, meaningful work, and work rnga羅悅文, 文字作者 2022.08 相關連結
2022
   
4 空服員情緒勞務與工作敬業之關係 : 心理資本之角色 = The relationship of flight attendants' emotional l張恬, 文字作者 2024.07 相關連結
2024
   
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總館4F書架T(M) 013.1-113 873BM0764738限館內閱覽調閱服務
5 職業舞者心流體驗、工作滿意度與工作敬業之關係 : 工作屬性的調節效果 = The relationship between flow ex吳依靜, 文字作者 2023.07 相關連結
2023
   
6 質型工作不安全感與工作敬業以及工作脫離之關聯性 : 個人-工作適配度之中介效果 = The relationship betwee張巧柔, 文字作者 2024.06 相關連結
2024
   
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總館4F書架T(M) 013.1-113 8757BM0820783限館內閱覽調閱服務
7 遠距工作實務對職家衝突的影響 : 以工作敬業及家庭敬業為調節變項 = The relationship between telework an王, 建智, 文字作者 2021 相關連結
2021
   

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