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作者張巧柔,
書名質型工作不安全感與工作敬業以及工作脫離之關聯性 : 個人-工作適配度之中介效果 = The relationship between qualitative job insecurity, work engagement and work disengagement : the mediating effects of person-job fit / 張巧柔撰
出版項2024.06
說明107面 : 圖, 圖表 ; 30公分
文字文字
無媒介無媒介
成冊成冊
附註指導教授: 陳怡靜
碩士 國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系 2024
參考書目: 面73-100
主題質型工作不安全感
個人-工作適配度
工作敬業
工作脫離
個人-環境適配理論
Qualitative job insecurity
Work engagement
Work disengagement
Person-job fit
Person-environment fit theory
其他題名elationship between qualitative job insecurity, work engagement and work disengagement : the mediating effects of person-job fit
Mediating effects of person-job fit
個人工作適配度之中介效果
ISBN/ISSN(平裝)
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